Kjp6dfmoqogeseevguxr thumbnail01

01. Bagaimana mengukur kinerja karyawan menggunakan metode KPI

Dijabarkan secara ringkas dan lugas dengan berbagai contoh aktual sederhana dalam 19 menit

Mengukur kinerja karyawan merupakan aktivitas penting bagi suatu perusahaan. Kinerja karyawan berpengaruh langsung pada kinerja perusahaan. Umumnya digunakan metode performance appraisal karena lebih mudah dan sederhana, akan tetapi subjektivitas penilai sangat dominan sehingga mengurangi akuntabilitasnya. Pengukuran kinerja karyawan menggunakan metode KPI memiliki kelebihan selain objektif, metode ini juga terkait dengan sasaran perusahaan, sehingga pencapaian kinerja karyawan berbanding lurus dengan pencapaian kinerja perusahaan.


Your Instructor


Maskal Novessro
Maskal Novessro

Maskal Novessro memperoleh sertifikat sebagai spesialis dibidang produktivitas dari APS (the association of productivity specialists) yang berkedudukan di New York, Amerika Serikat. Beliau memiliki pengalaman cukup panjang dalam membantu berbagai industri manufaktur dalam meningkatkan produktivitas tenaga kerja.


Course Curriculum


  Pelatihan dasar
Available in days
days after you enroll

Frequently Asked Questions


Apakah kursus online ini berbayar?
Tidak! kursus ini saya berikan secara gratis!
Kapan saya bisa memulai kursus ini?
Anda bisa memulai kapan saja, dimana saja.
Apakah saya bisa mengulang-ulang kursus ini?
Ya, bisa!
Apakah video pelatihan bisa saya download?
Ya, bisa! klik saja tanda "download" di pojok kiri bawah video pelatihan.

Get started now!